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Padre Ricco, Padre Povero: principi di produttività

Cosa insegna Padre Ricco Padre Povero sulla produttività: assets contro liabilities applicati al tempo, emozioni e investimento di lungo periodo.

di Simone Dassereto 1 min di lettura

In breve

Il libro di Kiyosaki parla di soldi, ma i suoi principi funzionano anche sul tempo. Le attività si dividono in assets, che continuano a rendere dopo che le hai fatte, e liabilities, che chiedono energia senza restituire nulla. La produttività è spostare ore dalle seconde ai primi.

Padre Ricco Padre Povero di Robert Kiyosaki parla soltanto di come fare soldi?

Non proprio.

Vediamo quali principi possiamo trarre dal libro e quali utilizzare per migliorare la nostra produttività personale.

In questo video, vedremo:

  • Qual é la differenza tra assets e liabilities e come possiamo applicare questo principio al mondo della produttività
  • La differenza tra pensare con le emozioni e insegnare alle nostre emozioni come pensare
  • Il miglior investimento di lungo termine che tutti dovremmo porci come obiettivo

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Domande frequenti

Cosa c’entra Padre Ricco Padre Povero con la produttività?

Perché la distinzione tra asset e passività si applica alle attività quanto ai soldi. Un asset di tempo continua a produrre valore dopo che lo hai costruito, una passività lo consuma e basta.

Qual è un esempio di asset di tempo?

Un processo documentato, un contenuto che continua a portare contatti, una competenza che riusi su ogni progetto. Costano ore una volta e rendono per anni.

Cosa significa insegnare alle emozioni come pensare?

Non reagire alla prima spinta emotiva. Tra lo stimolo e la decisione si inserisce una regola scritta prima, quando eri lucido, e si segue quella.

Simone Dassereto

Simone Dassereto

Fractional CMO e Head of Growth

15+ anni in Growth e Performance Marketing, prima in Yoox e Zalando come Senior Manager, poi come consulente per oltre 150 brand fra Europa, Australia e Stati Uniti. Insegno Growth e Marketing all'Università Cattolica e scrivo la newsletter Performance Playbook.

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