Articoli
Una sezione dedicata alle soft skills: decidere cosa fare, organizzare tempo e priorità, lavorare con altre persone e prendere decisioni difficili.
La teoria delle finestre rotte spiega perché un piccolo segnale di degrado ne genera altri. Origine, esperimento di Zimbardo e come si applica al lavoro.
Cinque tecniche di gestione delle priorità a confronto: MoSCoW, Eisenhower, Scrum, Kanban e ICE, con il criterio per scegliere quella giusta.
Come organizzo la giornata in dieci step, dal risveglio alla sera: la regola dei tre, gli open loops da chiudere e cosa fare quando nel pomeriggio cala l'energia.
Gli spunti più utili di Barbara Oakley su come si impara davvero: modalità focalizzata e diffusa, ripetizione distanziata e perché rileggere non serve quasi a niente.
Come gestire le email al lavoro in metà del tempo: mentalità, priorità, categorizzazione e nove regole pratiche per scrivere e rispondere meglio.
Il metodo che uso per gli obiettivi annuali: analisi dell’anno, titolo, pilastri, principi, azioni SMART, mentori e vision board.
Sei tecniche per gestire il tempo davvero: Most Important Task, Rule of Three, time blocking, task batching, giornata tematica e retrospective calendar.
Sette podcast sulla produttività che vale la pena ascoltare, da The Tim Ferriss Show a The Knowledge Project, con il criterio con cui li ho selezionati.
La piramide della produttività si costruisce dal basso e parte dal sonno. Ti spiego i sette strati in ordine, la legge di Parkinson e i cicli di focus che uso.
Le regole dell’attenzione di Deep Work di Cal Newport riassunte in cinque concetti: focus, intensità, rilevanza, organizzazione e selezione.
Cosa sono i bias cognitivi e come funzionano i sette che rovinano più spesso le decisioni, dal false consensus al confirmation bias, con esempi presi dal lavoro di tutti i giorni.
Nove consigli per ricordare i libri che leggi: curva dell’oblio, scelta degli argomenti, note mentre leggi, esportazione delle note e spaced repetition.
Il sistema di Tim Ferriss per raggiungere gli obiettivi, raccontato nell’intervista con Lewis Howes: fear setting, domande che riducono il campo e test misurabili.
Cos’è l’essenzialismo secondo Greg McKeown: scegliere poche cose che contano, proteggere tempo e sonno, cercare chiarezza e imparare a dire di no.
Dieci strategie per aumentare la concentrazione, provate sul campo e messe in ordine di efficacia: notifiche, email, device, binaural beats e uso della noia.
Venticinque principi per prendere decisioni migliori: giocare al rialzo su ciò che funziona, trovare il tuo 1%, chiedere consiglio a chi ne sa di più e scomporre i problemi grandi.
Quattro modi per ridurre gli impegni giornalieri con l’approccio INDIE: capire perché, decomporre l’attività, prioritizzare e iterare.
Cinque modi pratici per togliere le distrazioni mentre studi o lavori: modalità aereo, cambio di luogo, cicli di concentrazione e pausa, binaural beats e cuffie noise cancelling.
La differenza tra efficacia ed efficienza spiegata con esempi di lavoro: fare la cosa giusta contro farla con meno risorse, e in che ordine servono.
Guida completa al lavoro da remoto: postazione, routine del mattino, Rule of Three, time blocking, comunicazione asincrona e strumenti per organizzare le attività.
Come cambiare le tue abitudini partendo da Atomic Habits: la curva delle abitudini, il miglioramento dell’1% e le quattro fasi del ciclo.
Perché le abitudini sembrano non funzionare: il plateau del potenziale latente e gli effetti composti, cioè i due motivi per cui si molla troppo presto.
I cinque pilastri di The Productivity Project di Chris Bailey: lavorare in modo intelligente, Rule of Three, procrastinare meno, eliminare il superfluo e sfruttare i momenti di intuizione.
Cosa insegna Padre Ricco Padre Povero sulla produttività: assets contro liabilities applicati al tempo, emozioni e investimento di lungo periodo.
La Eisenhower Matrix spiegata in pratica: come incrociare urgenza e importanza per decidere cosa fare subito, cosa pianificare e cosa lasciare andare.
Come rendere te stesso e la tua azienda antifragili: riserve pronte, entrate diversificate e gestione dei clienti grandi per reggere agli imprevisti.
Come imparare velocemente in sette passi: dal motivo per cui vuoi una competenza al piano di apprendimento, fino al passaggio dalle informazioni alla pratica.
Micro management, laissez faire, democratico, autocratico e transazionale: i cinque stili di management a confronto, con quando funzionano e quando no.
Psico-Cibernetica di Maxwell Maltz: come l’immagine che hai di te condiziona i risultati e come si cambiano i pensieri negativi con un metodo, non con la forza di volontà.
Guida per sconfiggere la procrastinazione: perché procrastiniamo, il paradosso delle scelte, cinque strategie contro le distrazioni e un processo in cinque passi.
Come trovare il tuo talento con il CliftonStrengths: le quattro macro aree, come funziona il test e due esercizi di supporto, job crafting e flow experience.
Casi reali, metodologia di lavoro, strategie e tattiche utili.
+5.200 iscritti · Zero spam